Intitulé du poste : Chef(fe) de projet Entrepreneuriat & ESS Type de contrat : CDI Poste basée à : Montreuil - Déplacements réguliers à prévoir en Ile-de-France Sous la responsabilité du : Responsable des programmes Entrepreneuriat & ESS Date limite de candidature : 3 mai 2024 Prise de fonction : possible dès avril 2024
– Assurer le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle du portefeuille programmatique des projets de l’axe Entrepreneuriat ESS en cours (Cultiv’Acteurs, Entrepreneuriat RSA, Transition informelle, Initiatives féminines dans les QPV) – Contribuer au développement des projets de l’axe ENT’ESS et plus globalement ceux de l’Antenne Ile-de-France du GRDR
Mission 1 - Management et gestion de projets ENT’ESS : - Participation à la coordination, la mise en œuvre et le suivi technique et administratif des programmes (remplissage des feuilles de présence, mise à jour d’outils de recueil, de suivi et d’accompagnement, remontée d’indicateurs, rédaction de comptes-rendus et de bilans d’activité à destination des bailleurs de fonds) ; Pilotage de la communication et des événements organisés dans le cadre de la mise en œuvre des projets ; Appui au maintien des relations avec les partenaires techniques et financiers ; Veille sociale et juridique ; Prospective sur un large panel d’appels à projets annuels (Département, Région, Villes, UE, etc.) ; Rédaction de dossiers de demande de (co)financement.
Mission 2 - Construction des offres ENT’ESS : – Expertise technique en entrepreneuriat et ESS ; Contribution à la réflexion et à la construction des offres d’accompagnement ENT’ESS ; Conception des avant-projets et rédaction des dossiers de candidatures aux appels à projets ; Mise en place des méthodes/outils de travail permettant à optimiser le déploiement des projets ; Contribution à la gestion du réseau de partenaires et acteurs locaux de l’écosystème de l’ESS et de l’entrepreneuriat social, nécessaires au développement de la stratégie « ENT’ESS  ».
Mission 3 - Accompagnement individuel et collectif du public : – Préparation de la phase d’identification des porteurs de projet ; Gestion des actions de sourcing et de mobilisation nécessaires ; Accueil, suivi et orientation des porteurs de projets bénéficiares des programmes via des entretiens individuels et des activités collectives (appui technique, conseil méthodologique et réglementaire, coaching) ; Appui conseil aux associations et aux individus dans la définition de leurs objectifs, de leurs actions et des moyens à mettre en œuvre pour les atteindre (structuration et renforcement des capacités) ; Accompagnement et formation des porteurs de projet permettant l’établissement de leur business plan social et le montage de dossiers de financements et de stratégies commerciales ; Conception, organisation et animation de parcours de formation, d’ateliers collectifs thématiques (gestion de projet entrepreneurial ou associatif, etc.), de clubs (dynamiques transnationales, etc.) ou de forums en partenariat avec les acteurs de l’ESS des territoires ciblés ; Identification des besoins des porteurs de projet pour une amélioration continue du parcours d’accompagnement proposé.
– Expertise technique en entrepreneuriat et ESS ; – Intérêt pour les domaines de l’entrepreneuriat social, des liens transnationaux, des initiatives de l’ESS et de la transition de l’économie informelle à l’économie formelle ; – Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs en matière d’action sociale et d’entrepreneuriat social ; Compétences transversales : – Autonomie dans le respect des tà¢ches déléguées ; – Bon relationnel dans un contexte interculturel ; – Aisance dans l’animation d’ateliers ; – Bonnes capacités rédactionnelles ; – Maitrise de l’ingénierie de projet ; – Aptitude à interagir en équipe.
– Diplôme(s) requis : Bac +3 à Bac+5 en Entrepreneuriat/Economie /Développement/Finance/Ecole de commerce (ou équivalent) avec une appétence particulière pour l’entrepreneuriat social, transnational et l’ESS. – Formation spécifique : Ingénierie de projet , développement social urbain, action sociale, insertion professionnelle, politiques publiques, lutte contre les discriminations, etc.
Expériences similaires (emplois / stages / engagements associatifs) ou sur des thématiques et domaines d’intervention similaires appréciées : création d’entreprise et la réalisation de business plan, gestion de projet, etc.
Type de contrat : CDI Rémunération : 30 000€ à 32 000€ brut annuel (13ème mois inclus), négociable selon expérience Autres avantages : RTT, 50% Navigo, chèques repas, mutuelle Date de prise de fonction souhaitée : courant avril 2024 Lieu : Montreuil - Déplacements réguliers à prévoir en Ile-de-France
Merci d’adresser lettre de motivation et CV à :recrutement.idf@grdr.org
